ナイト（Knight）の爵位を授与されたサー・カズオ・イシグロは長崎を故郷に持つノーベル文学賞受賞作家です。初期の作品「遠い山なりの光」などを読むと彼の生い立ちが知りたくなります。
　今回紹介する作品『カズオ・イシグロを語る』は彼を長年研究している平井杏子氏の文化フォーラム記録集です。

音楽とは不思議なもので、感性に訴えかけるように心へ入り込んできます。
素朴な単音の調べから、複雑に彩られたメロディーまで、奏でられる音色は型にはまることはありません。文化や価値観、そして時代さえも超えて届けられる音楽の世界。

みなさんの心に響く作品があれば幸いです。

みなさんこんにちは、HONTANです！！
今年も終わりに近づいてきました。なかなか雪が降らないので、12月になった実感がありませんね。
年末年始はあっという間に過ぎてしまいますので、少し早めにですが、HONTANを卒業するメンバー2人、ハヤシ、ななのおすすめしたい本を展示しました。本はもちろん、ポップもぜひ見てみてください。

ドラッカーの「経営者の条件」は、1966年に出版された経営学の古典です。本書でドラッカーは、エグゼクティブとは「成果をあげる人」であり、成果をあげる能力は後天的に修得できる、と述べています。なかでも組織で働く個人は成果をあげることを求められながら、成果をあげることを阻害する「4つの現実」に直面しており、成果をあげるためには「5つの習慣的な能力」を身に着ける必要がある、と説いています。

「５つの習慣的な能力」とは・・・
　1. 時間を管理する→時間の浪費をみつけ排除する
　2. 貢献に焦点を合わせる→組織があげるべき成果に目を向け、そこに貢献する
　3. 強みを活かす→あげるべき成果に自分の強みを活かし貢献する
　4. 最も重要なことに集中する→あげるべき成果に集中する
　5. 成果をあげるための意思決定をする→成果をあげるべき領域を決定をする

ドラッカーの「経営者の条件」は、成果をあげたいすべての人に役立つ内容です。本書を参考にして、成果をあげるための習慣を身につけてください。